Más de 150 proveedores locales y empresas colaboradoras participaron de encuentro con Minera Los Pelambres

En la instancia se realizó el lanzamiento de la plataforma de Proveedores Locales, herramienta digital donde las empresas del Choapa podrán registrar sus productos o servicios para ser considerados como potenciales proveedores de Minera Los Pelambres o de sus empresas colaboradoras.

Con más de 150 asistentes, entre ellos proveedores locales, representantes de Minera Los
Pelambres, representantes de los gremios ACESA, ADEI, AUCO, AGC Pymes, Asosertra y ELSA, junto con empresas colaboradoras y participantes del programa Aprendices Mina, se realizó en
Salamanca el Encuentro de Empleabilidad y Proveedores Locales.

La actividad tuvo como primer objetivo dar a conocer datos que evidencian el compromiso de la
compañía minera con el desarrollo de iniciativas que fortalezcan el crecimiento del empleo local y las empresas del territorio y, como parte de ese compromiso, se realizó el lanzamiento del Portal de Proveedores Locales una plataforma que tiene por objetivo acercar las ofertas de bienes y servicios de las empresas del Choapa.

Entre las cifras entregadas por Marisol Díaz, gerenta de Asuntos Públicos de Minera Los
Pelambres, destaca que la compañía mantiene contratos vigentes con 155 proveedores regionales, de los cuales 86 son de la Provincia de Choapa. Mientras que, gracias a la línea de Formación para la Empleabilidad, que desde 2015 considera la realización de cursos, talleres y capacitaciones, se ha beneficiado a más de 4.300 vecinos del Choapa.

“Durante todos estos años hemos armado una propuesta de desarrollo bastante robusta que
permite no sólo ir creciendo, sino que, además, mantener sostenidamente este trabajo y estas
cifras que demuestran el encadenamiento productivo en la Provincia de Choapa”, destacó Marisol.

Por su parte, Luis Riveros, presidente de la Asociación de Empresarios de Illapel, ADEI, mencionó que “nosotros somos 21 empresas y están todas esperanzadas en trabajar con Pelambres, pero también están conscientes de que se deben preparar, ya que los estándares de hoy en día son más exigentes por la seguridad de los trabajadores”. Sobre la jornada, destacó que “este tipo de encuentros nos hace contactarnos con nuestros pares y poder seguir adelante con el entusiasmo que esto requiere”, sostuvo.

Lanzamiento de la Plataforma de Proveedores Locales

El segundo hito de la jornada fue el lanzamiento de la Plataforma de Proveedores Locales,
herramienta digital donde las empresas podrán registrar sus productos o servicios para ser
considerados como potenciales proveedores de Minera Los Pelambres o de sus empresas
colaboradoras.

Lorenzo Molina, emprendedor de Salamanca, comentó que “necesitábamos una migración a un
portal un poco más formal, a algo que estuviéramos todos reunidos, más centralizado, así que lo valoro mucho, va a ser más fácil, más rápido para ambas partes, más transparente, así que me
parece genial”, sostuvo.

Para conocer más detalles sobre el Portal de Proveedores, se puede ingresar al sitio:
https://web.proveedoreslocalesmlp.cl/

Reconocimiento a los “Aprendices”

En la instancia también se destacó el impacto de programas que permiten aumentar las posibilidades de que mujeres, jóvenes, trabajadores y profesionales de la provincia puedan ingresar a la Compañía.

Es el caso de “Aprendices Mina”, que busca potenciar el talento local, a través de un proceso de reclutamiento, selección y formación para que los participantes puedan optar a desempeñarse como operadores de camiones de extracción de alto tonelaje (CAEX), que, a la fecha, ha permitido la formación de 520 operadores.

David González ,de Los Vilos, es parte de la versión 2025 de este programa. Junto a ocho
compañeros recibió el casco minero que representa simbólicamente el ingreso a la faena minera luego de culminar su etapa teórica en CEDUC UCN sede Choapa. “Trabajar en la minería conlleva un sacrificio enorme, estar lejos de la casa, perderse momentos importantes, pero el beneficio, ya sea profesional o económico, es grandísimo”, destacó.

Por otra parte, también se destacó la importancia del programa “Proveedores de Futuro”, que
comenzó en 2022 y que ha beneficiado a 360 proveedores, quienes mejoraron su competitividad
empresarial, visibilidad y relacionamiento con MLP y sus capacidades de innovación.